育児休業給付金の計算機【2026年】もらえる金額を自動計算

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育休前の月収（万円）

万円

育休取得予定期間（ヶ月）

ヶ月

総受給見込み額

—円

最初の6ヶ月の月額（67%）—

以降の月額（50%）—

総受給見込み額—

実質給付率（月収比）—

計算式

最初の6ヶ月：月額＝ MIN（月収 × 67%, 305,319円）
以降：月額＝ MIN（月収 × 50%, 228,150円）
※月額上限は2023年8月改定時点の金額（賃金日額上限15,890円/日ベース）
総受給額＝初期月額 × MIN（期間, 6）＋以降月額 × MAX（期間 − 6, 0）
※育休中は社会保険料が免除されるため、実質手取りはさらに高くなります

よくある質問

育児休業給付金は2か月ごとにまとめて支給されます。初回は育休開始から約2〜3か月後が目安です。ハローワークに申請が必要で、事業主（会社）を通じて手続きを行います。

はい、育児休業給付金は非課税です。所得税・住民税はかかりません。また育休中は社会保険料（健康保険・厚生年金）も免除されます。そのため手取りベースでは給付率以上の収入維持効果があります。

2022年10月から創設された「産後パパ育休（出生時育児休業）」中も育児休業給付金が支給されます。子の出生後8週間以内に4週間まで取得可能で、給付率は通常の育休と同様に67%（初期）です。

育児休業給付金の計算機【2026年】

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